強積金計劃

僱員

您是否需要登記加入強積金計劃嗎？

誰須要作出供款？

如何管理您的強積金？

給予僱員的貼士

您是否需要登記加入強積金計劃嗎？

如您是年滿18歲至未滿65歲，並且：

• 受僱不少於60日的全職或兼職僱員；或
• 受僱期少於60日的飲食業及建造業「臨時僱員」

除非您是屬於獲豁免人士，您便必須參加強積金計劃。

有關獲豁免人士的詳細資料，請瀏覽積金局網頁www.mpfa.org.hk。

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誰須要作出供款？

您和您的僱主須要根據以下的有關入息的要求而作出強積金供款：

注意：有關入息是指僱主以金錢形式向僱員支付的任何工資、薪酬、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼（包括房屋津貼或其他房屋利益），«僱傭條例»下的遣散費或長期服務金除外。

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如何管理您的強積金？

作為明智的僱員，您應該小心選擇基金，制定適合您自己需要及目標的投資組合。在選擇基金時，您應(1) 考慮個人因素，例如投資目標及能夠承受的風險程度；(2) 了解基金的特色，例如基金的投資策略、風險程度及扣除費用後的投資表現；及(3) 細閱相關資料，包括主要銷售刊物、收費表及基金便覽。

您亦應該主動查看強積金帳戶。您的僱主必須在繳交供款後的7個工作天內為您提供供款紀錄。此外，您可以利用受託人所提供的方式（如客戶網頁、服務熱線及年度權益報告）查看帳戶及供款狀況。

強積金乃一個長遠的投資計劃，在投資期間，您的狀況、投資目標及風險取向會隨不同的人生階段而有所改變，所以，您應該定期檢討您的基金選擇，並在有需要時調整投資組合。

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給予僱員的貼士

當您轉職時，您有三個方法處理在原有計劃的強積金帳戶，您可以：

• 自行選擇強積金計劃開設個人帳戶，並把強積金累算權益轉移至該帳戶繼續投資；
• 保留強積金累算權益在原有強積金計劃的個人帳戶繼續投資；
• 把強積金累算權益轉移至新僱主所提供的強積金計劃之供款帳戶

「永明彩虹強積金計劃」為您提供個人帳戶服務，您可以把個人帳戶整合至本計劃，以獲得多元化的基金選擇及專業服務。 了解更多 …

為確保您有足夠的退休儲蓄，您應該考慮作出額外儲蓄或投資。「永明彩虹強積金計劃」的「特選私人帳戶」是其中一個能助您達到退休目標的方案 了解更多 …

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重要事項

投資附帶風險，過去業績並不代表將來表現。投資回報可升可跌，因貨幣變動及市況，均可能影響投資價值。不同貨幣的匯率，亦可改變單位價值。投資於新興市場與已發展市場比較，可能會涉及較高風險，並通常對價格變動較為敏感。

而永明強積金人民幣及港元基金（本成分基金僅以港元計價，而不是以人民幣計價）所持的部分資產投資於人民幣貨幣市場及債務工具，因此此成分基金的投資回報可能會受人民幣匯率的波動影響，以及受中國政府訂定的外匯監控政策及匯款限制。

您應在作出任何投資決定前，查閱有關的主要推銷刊物，以獲取有關詳情及風險因素。

由香港永明金融有限公司刊發