強積金計劃

僱主

重要事項 永明彩虹強積金計劃是一項強制性公積金計劃（「本計劃」）。 投資涉及風險，並不是在本計劃下的所有投資選擇都適合於所有人。投資回報並不受保證，閣下的投資／累算權益可能要承受重大的損失。 閣下在作出任何投資選擇前，應先考慮個人可承受的風險程度及財務狀況。在選擇基金時，如閣下對某基金是否適合自己存有疑問（包括是否符合閣下的投資目標），閣下應尋求財務及／或專業意見，並須考慮個人情況而作出最適合自己的基金選擇。 永明首域強積金保守基金並不提供償還本金的保證。強積金保守基金的收費可（一）透過扣除資產淨值收取；或（二）透過扣除成員帳戶中的單位收取。本基金採用方式（一）收費，故所列之單位價格／資產淨值／基金表現已反映收費之影響。 若閣下並無作出任何投資選擇，則閣下對此計劃作出的供款及／或轉移至此計劃的權益將投資於永明首域強積金平穩基金。 請不要只依賴本網站的資料而投資，並應細閱有關的主要推銷刊物。

您有甚麼責任？

如何轉移強積金計劃？

給予僱主的貼士

您有甚麼責任？

1. 選擇適合的強積金計劃

• 您應該評估不同的強積金計劃，並選擇一個適合您和您的僱員的計劃。
• 您需要把「參與證明書」張貼於公司當眼處。

2. 登記僱員

• 您必須為合資格的僱員在其受僱的首60天內登記加入強積金計劃。
• 在登記時，您應該向僱員提供計劃的詳細資料及基金選擇。
• 僱員登記加入計劃後，您需要在收到由受託人發出的「成員證明書」後7個工作天內交予僱員。

3. 繳交供款

• 您應該根據僱員的有關入息準確地計算供款金額。

注意： 有關入息是指僱主以金錢形式向僱員支付的任何工資、薪酬、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼（包括房屋津貼或其他房屋利益），«僱傭條例»下的遣散費或長期服務金除外。

• 在每個月的10號（供款日）或之前，向受託人遞交完整的「供款通知書」及供款。

4. 提供供款紀錄

• 繳交供款後，您須要向每位僱員提供「供款紀錄」。

5. 處理僱員的離職

• 當僱員離職時，您須要通知受託人有關僱員的離職日期。

6. 保存紀錄

• 您應該妥善保存有關強積金計劃及僱員的資料。

7. 更改資料

• 如更改了公司資料（例如公司名稱、公司地址及聯絡人等），您須要在資料更改後30天內以書面方式通知受託人。

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如何轉移強積金計劃？

只需三個簡單的步驟，您便能夠把強積金計劃轉移至永明金融：

1. 通知受託人終止現有強積金計劃，並申請參加永明彩虹強積金計劃。

2. 與您的僱員溝通及安排僱員登記加入計劃。

3. 當計劃生效時，開始遞交供款通知書及向「永明彩虹強積金計劃」繳交供款。

欲了解詳情，請與您的永明金融強積金顧問或強積金中介人聯絡。您亦可以透過本網站向我們要求協助。

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給予僱主的貼士

• 您應該多與僱員溝通，了解他們對您所選擇的計劃及服務提供者之投資表現、基金選擇及服務有何評價。
• 了解僱員的觀點和關注事項後，檢討計劃與及受託人的整體表現是否符合您和僱員的需要。
• 您可考慮加入多一個強積金計劃，從而讓僱員有更多、更富彈性的選擇。
• 作為盡責的僱主，您應該為僱員登記加入計劃、準時繳交供款及向僱員提供「供款紀錄」。

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重要事項

投資附帶風險，過去業績並不代表將來表現。投資回報可升可跌，因貨幣變動及市況，均可能影響投資價值。不同貨幣的匯率，亦可改變單位價值。投資於新興市場與已發展市場比較，可能會涉及較高風險，並通常對價格變動較為敏感。

而永明強積金人民幣及港元基金（本成分基金僅以港元計價，而不是以人民幣計價）所持的部分資產投資於人民幣貨幣市場及債務工具，因此此成分基金的投資回報可能會受人民幣匯率的波動影響，以及受中國政府訂定的外匯監控政策及匯款限制。

您應在作出任何投資決定前，查閱有關的主要推銷刊物，以獲取有關詳情及風險因素。

 

 

由香港永明金融有限公司刊發

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