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僱員獎勵與嘉許

為推動永明金融的卓越表現文化，我們沿用一套相關「全方位薪酬待遇」策略，全面照顧個人以至其家人的需要。

為推動永明金融的卓越表現文化，我們沿用一套相關「全方位薪酬待遇」策略，全面照顧個人以至其家人的需要。

在「全方位薪酬待遇」上，我們提供:

  • 優厚薪酬待遇，包括年終花紅
  • 照顧全面的僱員福利配套
  • 鼓勵健康的體能計劃
  • 彈性上班工作安排

另更設有僱員嘉許計劃，鼓勵大家再創高峰。

行政總裁大獎

行政總裁傑出表現大獎， 旨在表揚引領業務邁進新里程的革新想法及出眾表現。

只因了解僱員的傑出貢獻，可以讓團隊以至全球的永明金融服務，更上一層樓。

除了獲得整個行政管理層嘉許外，作為永明精英份子的得獎者更可贏得獨有的行政總裁大獎。

#要表現最好

為配合“閃耀永明、全力發展及致勝之道 2020策略”及強化我們的卓越表現文化，我們推出全新活動， 鼓勵僱員互相推薦表現傑出的同事 ， 讓大家互勵互勉，一起發熱發亮。