保障年期:終身
- 退休生活所需的財務穩定
- 高齡生活所需的支援
- 世代傳承的資產安排
提早退休還是繼續工作?拆解最理想退休年齡,60歲退休夠唔夠?
40歲退休、60歲退休,還是70歲後繼續工作?隨著「財務自由、提早退休」(FIRE)概念興起,愈來愈多人開始思考退休年齡的問題。然而,所謂理想退休年齡,並沒有放諸四海皆準的答案。
真正重要的並非幾歲退休,而是您是否已準備好足夠的退休儲備、穩定的退休收入,以及清晰的退休生活目標。退休規劃的重點,不在於追求最早退休,而是擁有選擇何時退休的自由。
隨著人口老化及醫療技術進步,全球平均壽命持續增長。
近年不少專家提出:「60歲,是新的40歲。」
意思並非鼓勵所有人延遲退休,而是反映現代人的健康狀況、教育水平及工作模式已與過去大不相同。
不少人即使踏入60歲後,仍然希望:
退休已不再代表完全停止工作,而是進入人生另一個階段。
放眼全球,法定退休年齡及退休金領取年齡均有上升趨勢。
不少已發展國家的退休年齡已達:
反映長壽社會下,各國均希望透過延長工作年期,維持退休制度的可持續性。
因此,退休規劃時不應只考慮退休年齡,亦應同時考慮退休後可能長達20至30年的生活需要。

過去不少人退休後生活只有十多年。但現時情況已大不相同。若60歲退休,而平均壽命超過85歲,退休生活可能長達25年以上。
這意味著退休規劃需要考慮:
因此,提早建立退休儲備及退休現金流變得愈來愈重要。

不同世代對退休年齡有不同看法。
一般而言:
對很多人而言,退休的真正意義並非停止工作,而是不再需要為收入而工作。只要擁有足夠退休儲備及退休收入來源,即使繼續工作,也可以出於興趣及成就感,而非經濟壓力。
若希望提早退休,通常需要更高的退休儲備。
原因在於:
因此,FIRE(Financial Independence, Retire Early)並不等於提早停止工作,而是提早建立財務自由及穩定退休收入。
與其問:「幾多歲退休最好?」
不如問:「退休後想過怎樣的生活?」
您想:
不同退休生活目標,將直接影響所需退休資金及退休收入水平。因此,退休規劃應由退休生活願景開始,而非先決定退休年齡。
建立理想退休生活可從以下方向開始:
及早開始退休規劃,將有助提升財務自由度,讓自己更有能力決定何時退休,以及如何享受人生下半場。
幾多歲退休才理想並無劃一標準。全球已發展國家因人口老化及壽命延長,法定退休年齡紛紛提高至 65 至 67 歲(如北歐國家高達 67 歲),甚至出現「60 歲是新的 40 歲」之就業趨勢,日本男性實際退休年齡更達 70.2 歲。回到香港,雖然官方退休年齡有延後趨勢(如公務員延至 65 歲),但在心態上,年輕世代(如 80 後、90 後)普遍更渴望提早退休以享受人生。文章建議大眾應理解自身需求,及早策劃並保持理財彈性,自定最理想的退休年齡。
1. 為什麼全球會出現「60歲是新的40歲」這種遲退休的趨勢?
主因是已發展國家普遍面臨人口老化、醫療改善令壽命延長、生育率偏低及大眾教育程度提升等大趨勢。這使得 60 歲後維持就業或開創新事業變得越來越普遍,60 歲反而成為事業另一階段的拼搏期。
2. 環顧全球,目前一些主要發達國家的法定退休年齡是多少?
65歲:英國、瑞士、比利時。
66歲:美國、愛爾蘭、葡萄牙。
67歲:挪威、冰島、丹麥(這些北歐「幸福國度」的退休年齡目前為全球之冠)。
3. 深受港人熱愛的日本,在退休就業方面的實際情況如何?
日本的法定退休年齡雖然是 60 歲,但男性的實際平均退休年齡高達 70.2 歲。根據日本官方白皮書,超過 8 成 60 歲以上的人口仍渴望維持現有工作,且希望在 60 歲後自立門戶、建立自己公司的數字更是逐年增長。
4. 香港目前的官方退休年齡有改變嗎?不同世代的心態又是如何?
官方趨勢:香港並沒有統一的法定退休年齡,但自 2015 年起,公務員的退休年齡已由 60 歲延後至 65 歲。
世代心態差距:
50後/60後:成長於經濟起飛期,較傾向追求事業和家庭穩定。
70後/80後:處於資訊爆炸和科技發達的年代,普遍擁有更前衛的觀念,越年輕的世代越渴望提早退休(如在 40 幾歲退休)去享受人生、環遊世界。
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