【陪月2026】收費範圍、服務內容、聘請流程及僱主保險責任7大須知

九月 30, 2026

2026陪月價錢幾多?本文整理陪月服務內容、日間及24小時陪月收費、聘請流程、面試重點、合約安排及僱主勞工保險責任。 

BB出世後,媽媽既要休息調理,又要適應餵奶、換片及照顧初生嬰兒的生活,不少家庭都會考慮請陪月幫手。不過,陪月價錢可以相差很大,服務內容亦沒有統一標準。以下整理2026年陪月收費、服務範圍、聘請流程及僱主保險責任等7大須知,方便新手父母提早做好準備。

陪月員係咩?同陪月中心、月嫂、家傭有咩分別?

陪月員主要在產後期間為家庭提供母嬰照顧及膳食支援,服務形式可以包括日間到戶、較長時數或24小時住家安排(實際工作及休息安排須以雙方協議及合約內容為準)。市場上亦可見「月嫂」等稱呼,通常泛指提供產後母嬰照顧的人員,但實際服務時數及工作範圍未有統一標準。

至於陪月中心或陪月服務機構的營運模式各有不同,部分主要提供陪月員配對及跟進服務,實際服務範圍須視乎個別機構安排。家傭則主要負責較廣泛的日常家務,和集中處理產婦及初生嬰兒需要的陪月工作不同,聘請前宜先釐清家庭對兩者的實際需要。

陪月服務一般包咩?服務內容一覽

陪月員的工作通常圍繞產婦休養及初生嬰兒的日常照顧。

產婦照顧

常見服務包括:

  • 準備產後膳食、湯水及日常餐飲。
  • 協助產婦日常起居。
  • 配合媽媽進行母乳餵哺。
  • 留意產婦日常狀況及休息需要。

嬰兒照顧

一般可包括:

  • 餵奶及掃風。
  • 沖奶及清潔奶樽。
  • 替BB洗澡。
  • 換尿片及基本清潔。
  • 協助照顧嬰兒日常作息。

家務範圍

陪月工作一般集中處理與母嬰相關的家務,例如清潔奶樽、處理嬰兒衣物及煮食後的簡單清潔。至於全屋清潔、處理全家衣物等工作,未必屬基本陪月服務範圍,實際工作內容宜在簽約前逐項講清楚。

陪月價錢2026:收費一般點計?

陪月價錢主要受每日工作時數、每月工作日數及工作經驗影響。以下為2026年最新薪酬範圍參考1:

註:以上為僱員再培訓局2026年4月公布的陪月員薪酬參考,實際收費因個別陪月員及服務安排而異,本文所列區間僅供參考。

住家陪月、日間到戶、鐘點點收費?

了解市場行情有助制定生育預算。陪月的收費模式主要按工作時數劃分:

  • 住家陪月(24小時):收費通常最高,適合需要全天候支援的家庭。
  • 日間到戶(如8小時/10小時):較常按每日指定時數及每月工作日數議定薪金。
  • 鐘點陪月:按小時計費,適合只需特定項目協助的家庭。

仲有咩因素影響陪月價錢?

除了陪月員的經驗及工時,以下因素亦可能影響陪月價錢:

  • 是否照顧雙胞胎或有特殊照顧需要的嬰兒
  • 是否需要較長工時或24小時服務
  • 食材、買餸及交通費由哪一方負責
  • 工作地點是否偏遠
  • 農曆新年、公眾假期或熱門檔期的工作安排
  • 是否經中介聘請及有沒有行政/配對費

點樣聘請陪月員?兩種常見途徑

經陪月中介/服務中心

中介一般會按家庭需要配對人選及安排面試,部分亦會提供合約、服務跟進或替補安排。不過,不同中介的行政費、訂金、退款及替補條款皆可能不同。如機構提供職業配對服務,亦可留意是否持有有效職業介紹所牌照或相關豁免證明。

自行聘請

家庭亦可以透過親友轉介、網上平台或直接聯絡陪月員。這種方式溝通較直接,但聘請一方需要自行處理工作內容、薪酬、假期、合約及相關保險安排。

面試陪月可以問咩?

面試時除了了解工作經驗,亦可確認:

  • 每日上下班時間及休息日
  • 負責哪些母嬰照顧及家務
  • 買餸、食材及交通費如何處理
  • 對母乳餵哺及嬰兒日常照顧的做法
  • 遇到BB不適或突發情況時會如何處理
  • 是否有陪月、嬰兒護理或急救等培訓紀錄
  • 如媽媽提早或延遲生產,檔期如何安排

僱主需唔需要幫陪月員買保險?

如果家庭與陪月員之間構成僱傭關係,便要留意僱員補償保險的法定責任。根據香港《僱員補償條例》第40條²,僱主須為僱員投購僱員補償保險,以承擔相關法律責任,相關規定適用於不同合約期及工作時數的全職或兼職僱員。

經中介請,係咪一定由中介買保險?

不一定,需先確認實際僱主是哪一方。市場上的聘用模式多樣,有些由家庭直接聘請陪月員,有些由中介公司聘用後安排人員提供服務,亦有陪月員以自僱形式提供服務。不同模式涉及的法律關係及保險責任並不完全一樣。經中介聘請時,宜在合約中確認僱傭關係及僱員補償保險由哪一方安排。

有家居保險係咪就夠?

不能直接假設。家居保險的第三者責任保障與法定僱員補償保險屬不同保障範疇。如果家庭直接聘用陪月員並構成僱傭關係,仍須按實際情況處理僱員補償保險。

聘請陪月員前仲要考慮咩?

價錢以外,家庭亦可先評估:

  • 產婦身體狀況及支援:家中有沒有伴侶、長輩或其他照顧者幫手?
  • 服務時段:需要日間支援,還是24小時住家安排?
  • 居住空間:如聘請住家陪月,家中是否有合適的休息空間?
  • 預算:除了薪金,是否已計入交通、食材及其他額外開支?
  • 生活習慣:飲食、育兒及作息方式是否容易與家人配合?
  • 合約安排:如BB提早或延遲出生,檔期、替補及退款如何處理?

熱門陪月員的檔期可能較早排滿,如已有聘請打算,可提早安排物色及面試。

常見爭議點樣避免?

陪月服務常見爭議多數與雙方對工作內容及合約的理解不同有關,例如:

  • 是否需要處理全屋家務
  • 加班及假期如何計算
  • 家人與陪月員在飲食或育兒方式上的分歧
  • 陪月員臨時未能上班時有沒有替補
  • 媽媽提早或延遲生產時如何改期
  • 提前終止服務時訂金及退款如何處理

消委會亦提醒準父母將陪月員的工作時間、休息日、職責、薪酬、額外費用、替補及提前終止安排寫入書面合約,減少日後爭議³。

延伸閱讀 / 了解更多

準備迎接BB時,除了安排陪月,亦可提早了解生產及產後需要:

 

參考資料

  1. 僱員再培訓局:陪月員薪酬參考(2026年4月更新)
  2. 勞工處:香港法例第 282章 《僱員補償條例》
  3. 消委會:新手媽媽攻略 輕鬆解決兩大煩惱

常見問題

1. 請陪月一般要提早幾耐預約?

沒有統一規定。熱門陪月員的檔期可能較早排滿,如已有聘請打算,可在預產期前提早物色及安排面試,預留時間比較人選及處理合約。

2. 陪月同家傭可唔可以只請一個?

兩者工作重點不同。陪月主要集中於產後母嬰照顧,而家傭通常負責較廣泛的日常家務。是否只需要其中一方,視乎媽媽身體狀況、家庭支援及實際照顧需要。

3. 陪月員需要有牌照嗎?

香港現時沒有針對陪月員個人專業資格的統一發牌制度,市面上則有不同母嬰照顧及陪月培訓課程。聘用前可查看相關培訓紀錄及實際工作經驗。

如經中介物色陪月員,亦可確認有關機構是否持有有效職業介紹所牌照或相關豁免證明。

4. 自行請陪月員一定要買勞保嗎?

如果家庭直接聘用陪月員,而雙方構成僱主與僱員關係,僱主須按《僱員補償條例》投購僱員補償保險。若實際屬其他服務或自僱安排,法律關係可能不同,如有疑問宜向勞工處或專業人士查詢。

5. 陪月服務中途終止可唔可以退款?

視乎雙方合約。不同中介及陪月員對訂金、退款、替補及提前終止服務的安排可以不同,簽約及付款前宜先確認相關條款,並保留書面紀錄。

免責聲明: 本文章提供之內容及資訊僅供一般參考及教育用途,並不構成醫療、法律、保險或其他專業意見,亦不構成對任何陪月服務、中介或保險產品的推薦。陪月服務內容、薪酬、聘用方式及合約安排因個別情況而異;僱員補償保險責任須按實際僱傭關係及現行法例判斷,如有疑問宜向勞工處或專業人士查詢。

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