[一擊即中] 視像入學面試的技巧和準備

「兒童情緒智商教練學」講師 Coach Lee 及 親子心理學導師及TEDx演說家 Gary Sir認為，情商管理在視像面試中是致勝關鍵，並在此建議家長如何助子女在「疫」境中增加勝算！

面試事前準備

正如親身面試，家長應先為孩子作好準備，包括預先以視像軟件練習面試對答、訓練小孩集中眼神於屏幕等，預早適應「視像面試」的實際環境。「家長可嘗試『逆向角色扮演』，即父母扮演面試者、孩子扮演老師進行模擬面試，讓子女從中觀察有甚麼良好及需改善之處」Gary Sir表示。

Coach Lee表示家中環境是面試過程中的重要因素之一。「家長不應選擇讓小孩容易分心的範圍，例如有玩具在附近，應令他們盡量保持平靜。」Gary Sir補充，「該位置也不應引起孩子的壓力及不愉快回憶」，孩子方可保持放鬆，發揮較佳表現。

情緒，是一面鏡子 - 家長毋需擔憂

成長中的孩子就如父母影子般。Coach Lee 及Gary Sir均認為，家長的情緒會直接投射在子女身上，只有家長保持平靜，子女才能維持輕鬆狀態；若子女情緒波動，父母切忌怪責，並應鼓勵他們「深呼吸以平伏情緒」。Coach Lee續指出：「 在學校角度，孩子的應變能力及個人特質比對答內容更重要。因此家長毋需擔憂答錯問題，否則子女也會感到緊張。」Gary Sir 表示「對孩子來說，父母的鼓勵等於信任，表現良好時可多加鼓勵。在當日面試前也不應進行練習，以免構成壓力。」

專注力，是一種習慣 - 教你的孩子專注於面試

無論大人或小孩，專注力非一朝一夕能培養。「小孩的專注力一般不多於30分鐘。」Coach Lee 說道。「父母可多花時間陪伴他們進行桌上遊戲及拼圖，從中培養專注力。父母也不應打斷孩子說話，讓他們了解專注的重要性。」最後，Gary Sir也認為「在日常生活中，訂立日程表能讓子女學會在適當的時間該做適當的事。」

其他加分事項

• 切忌背誦答案，免令人覺得造作、過於功利，尤其萬一問題超出範圍時，孩子更面對不懂回答的窘境。
• 「視像面試」雖然在家中進行，不過爸媽也要留意孩子的衣著儀容是否端莊整齊。不要因為身在家中而穿上家居服，這會大扣印象分！
• 「薄而有用」的Portfolio：內容包括孩子及家庭成員的基本資料及重點內容，例如：孩子表現突出之獎狀、推薦信、課外活動及興趣等。
  • 放大重點內容，方便他人閱讀。
  • 設計簡潔與其他人有區別，有助學校留下印象。
  • 頁數不宜過多，以4 至5 頁為理想。
• 家長可準備一至兩段一兩分鐘的短片，以展示學生的英語及溝通能力，不過上述作品數量不宜太多。

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